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腾冲市派驻市人社局纪检组抓早抓实2019年工作
2019-02-21 16:14  

腾冲市派驻市人社局纪检监察组坚持问题导向,结合自身实际,四举措认真谋划2019年工作,为新的一年工作开展创造有利条件。

综合制定2019年工作计划。认真梳理2018年派驻纪检监察组的监督执纪情况,并对工作中存在的不足进行分析总结,查漏补缺,有针对性地制定改进措施,制定出2019年工作计划,确保新的一年派驻监督工作目标明确、措施有力、亮点突出。

开展纪律作风约谈。以元旦、春节为契机抓实作风建设,巩固拓展中央八项规定精神成果,充分运用监督执纪“四种形态”,把纪律和规矩挺在前面,对监督联系单位分管办公室、财务的领导及相关人员进行约谈,督促其认真履行监督职责,把好第一道关口。

开展《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》宣讲。组织监管联系单位全体干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》,重点就两项法律法规的修订历史、意义、亮点等作解读,把学习的过程变成进一步加强纪律教育、强化法律意识的过程,确保《条例》《监察法》内化于心、外化于行。

召开2019年党风廉政建设工作专题会。会议明确了2019年工作目标,牢固树立“四个意识”,认真践行“两个坚决维护”,新的一年提出要抓好的六项重点工作,要求各单位认真贯彻落实十九大精神及各级纪委全会精神,严明政治纪律和政治规矩,制定2019年度党风廉政和反腐败工作意见,列出清单,明确任务、目标和完成时限,做到任务分解到位、责任落实到位,全面落实好主体责任。

纪检监察组将持续保持工作热情,通过不断探索工作方法,进一步加大对派驻监管单位的监督执纪力度,巩固已取得的成果,以“撸起袖子加油干”的干劲创造更多工作业绩。(赵逊 邢有丽)

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