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腾冲市总工会六举措扎实推进党风廉政建设工作
2017-11-10 16:27  

2017年,腾冲市总工会采取六项举措扎实推进党风廉政建设各项工作。  

抓廉政教育,提高干部职工廉洁意识。结合“两学一做”专题教育,采取集中学习、专题讨论、上廉政党课、参观警示教育基地、组织观看廉政宣传片和廉政画展等方式,深化党风廉政教育。  

抓责任体系,强化履职担当。将党风廉政建设工作列入工会工作整体布局,和工会重点工作同布置同落实,严格履行“一岗双责”和党风廉政主体责任,明确“一把手”负总责,分管领导对所分管部室的党风廉政工作负主体责任,部室负责人对部室的党风廉政工作负责,并逐级签订责任书,形成了“一把手总负责、班子成员分工负责、一级抓一级,层层抓落实”的工作局面,有力地促进了工会系统党风廉政建设工作的深入开展。  

抓制度建设,促廉洁从政。不断创新机制,完善那些不配套、不细化、落后于实践的制度,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,把权力关进制度的笼子,严格履行扎实推进决策公开、服务公开、结果公开,推行定期约谈、廉政承诺等,从机制、制度、流程上拓展源头预防。  

抓作风建设,营造风清气正、干净担当的工作氛围。在干部作风建设活动中,纠正“四风”,并大力破除“四化”(行政化、机关化、贵族化、娱乐化)。始终坚持干部带头,从实处着眼,从小事抓起,发扬“一沉到底”的扎实作风,实行“一线工作法”,即情况在一线了解,矛盾在一线解决,交流在一线融合,工作到一线落实。牢固树立“四个意识”,努力实现“工作作风明显好转,担当意识明显增强,落实力度明显加大,服务意识明显提高”目标,扎实服务职工群众。  

抓党内政治生活。严格执行“三会一课”、党费收缴管理、民主评议党员、党性分析等党内生活的督促检查,进一步压紧压实“两个责任”。  

   抓财务大检查和经费审计。严格开展基层工会财务大检查和经费审计,对全市工会经费正确使用进行了全覆盖检查,重点检查是否严格执行工会经费使用“八不准”、是否存在违纪违规行为、有无把行政经费拨到工会账户滥发津补贴等,为工会系统管好用好工会经费打下了基础,也为工会系统的党风廉政工作提供了坚强保障。(肖笠伶)  

 

 

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