为进一步提高党员队伍整体素质，筑牢基层党组织建设基础工程，腾冲市清水乡重点在提高新党员质量、优化党员队伍结构、增强党组织凝聚力上下功夫，着力打造一支党员队伍整体素质高、理想信念坚定、宗旨意识强、组织纪律观念严明、充满活力与战斗力的党员队伍。  

严把入口关，从源头上保证党员质量。始终坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严格按照发展党员的5个阶段25个步骤开展工作，做到选人“精”、把关“严”、发展“稳”、跟进“紧”、帮带“实”。2017年全乡发展党员17名，预备党员转正16名，培养入党积极分子23人。  

强化教育关，从思想上提升党员素质。工作中坚持全覆盖、常态化、求实效，以“三会一课”、“党费日”、党员积分制管理、整顿软弱涣散党支部为重点制度，持续深入抓好“两学一做”学习教育。一是严格落实“三会一课”制度，做到经常“学”。坚持党支部每月组织1次集中学习、每季度上一次党课、一次专题学习研讨。认真开展“千层党课进基层”活动，党委书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头讲党课，领导班子成员带头到挂钩联系总支、支部上党课，支部书记结合实际给所在支部党员上党课。二是以“迎接十九大，做合格党员”为抓手，结合实际“做”。在创卫、创文、殡葬改革、提升人居环境、脱贫攻坚、重点项目推进等中心工作中，广泛开展“党员亮身份”、“党员固定活动日”和承诺践诺活动，充分发挥基层党组织主动担当作为的先锋模范作用，涌现出了“美丽清水家园的守护者”老柯、响应政策主动拆除活人墓的百岁抗战老兵李华生等先进典型。三是组织全乡党员深入学习党章党规、系列重要讲话和赵德光书记“四论两谈”，积极开展农村党员“致富带富工程”。  

夯实制度关，从纪律上约束党员行为。一是建立和完善党员教育管理工作的长效机制，制定和完善各项工作制度， “三会一课”、流动党员管理、党务村务公开、党组织议事、社区党员发展、“党费日”党费收缴和党员帮扶等制度得到有效落实，不断提高党员管理工作的制度化、规范化水平，保证每名党员都能置于组织的管理之中不遗不漏。二是把加强机关党员干部队伍的思想、组织、作风建设放在首位。持续深入开展“两学一做”学习教育和党的群众路线教育实践活动，深入推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，以活动开展教育人、以严的纪律约束人、以督促教育保护人，教育党员干部守纪律、讲规矩。三是强化执纪监督。进一步加强纪律作风建设，严格落实考勤制度、请销假制度，强化日常监督检查，严格落实严禁“走读”等规定，使制度规矩成为干部管理的“硬约束”，去年以来，共通报约谈乡村干部5名，立案查处和问责4人，有效促进了全乡党员干部作风的转变，营造了风清气正的政治生态和干事创业的环境。(董诗晓)